Пенсионный возраст в Германии

Пенсионный возраст в Германии

В последнее время все большее число европейских стран отмечают кризис пенсионной системы. Германия в этом плане не является исключением. Низкий уровень рождаемости и, как следствие, снижение числа работающих граждан приводят к тому, что встает вопрос о повышении пенсионного возраста.

Какой же пенсионный возраст в Германии?

Сегодня немцы выходят на пенсию в 67 лет. Однако эта цифра достаточно условна. Немалое число жителей Германии занято на вредном производстве, и, соответственно, становятся пенсионерами раньше. С течением времени возрастает и срок получения образования, а значит, сокращается период фактического трудового стажа и реальные отчисления в пенсионный фонд.

Менее 10 лет назад в Германии был увеличен размер обязательных пенсионных взносов. Но это не помогло справиться с кризисом. Поэтому все чаще обсуждается вопрос о повышении пенсионного возраста. Вольфганг Франц, председатель Совета экспертов по общеэкономическому развитию, полагает, что в ближайшее время возраст выхода на пенсию должен стать – 68 лет, а еще через три десятилетия – 69. Оказать благоприятное влияние на ситуацию мог бы более активный прием на работу лиц старшего возраста. Но, хотя и существует потребность в высококвалифицированных «зрелых» кадрах, устроиться на работу пенсионеру в Германии не просто.

Из чего складывается пенсия в Германии

Пенсия жителя Германии формируется из трех источников:

1. Государственное обеспечение. Эта статья пополняется за счет удержаний из заработной платы работника. При зарплате менее 3900 евро в месяц размер вычета составляет 9,75%.

2. Частное обеспечение. При уровне доходов более 3900 евро в месяц, работник может увеличить размер своих отчислений в счет будущей пенсии. В этом случае доверить распоряжение своими пенсионными накоплениями можно поручить частному пенсионному фонду.

3. Корпоративное обеспечение. Некоторые компании могут помочь своим сотрудникам в нелегком деле накопления пенсии. В пользу тех, кто проработал на предприятии не менее пяти лет, фирма может делать отчисления. Храниться эти деньги могут в банке или же в собственном пенсионном фонде компании.

Подобная система пока еще позволяет немецким пенсионерам существовать на достойном уровне. Однако, неизвестно, что ждет их в будущем.

Пенсия иностранных работников в Германии

Если иностранный сотрудник проработал на территории Германии более пяти лет, при этом все эти пять делал взносы в пенсионный фонд, он получает право на пенсию. Отработав меньше пяти лет и приняв решение покинуть страну, приезжий работник получает большую часть своих пенсионных выплат, но не всю. Некоторая доля возврату не подлежит и уходит в пользу немецких пенсионеров